在雪城大学培养一个支持性社区
雪城大学完全致力于培养多元化的, 包容和尊重的校园社区. 在教室里,在校园里, 我们对多元化和包容性的承诺根植于这样一种信念,即多种观点, 生活经历, 种族, 文化和信仰体系对学术成就至关重要.
我们是一个崇尚多样性的热情社区, 股本, 包容和无障碍(DEIA),因为它让我们所有人都变得更强大.
多样性和包容性办公室设定了优先事项,以促进整个校园的公平. 我们相信思想公平, 感觉和行动促进了可衡量的多样性, 完整的可访问性, 真正的包容和有意义的归属感.
多元文化事务办公室支持, 引导和鼓励学生成为一个尊重和跨越差异的社区的成员.
EOIRS与学生合作, 教职员工营造包容的氛围, 接触和机会.
停止偏见和仇恨是一项全校范围的倡议,旨在教育校园社区澳门线上赌场偏见和仇恨的知识,并为报告和接受与偏见或仇恨有关的事件提供资源.